小编：它在6月25日在家中报道说，今年4月，英特尔新任首席执行官宣布了陈·列乌（Chen Liwu）的重大失踪周期，预计将是
6月25日的Home报告称，今年4月，英特尔新任首席执行官宣布了新的大失踪周期，预计失踪将持续“月球”。英特尔上周向加利福尼亚政府提交了一份报告，该报告确认了裁员计划的启动，该计划涉及圣克拉拉总部近107个工作岗位，并有望从7月15日生效。在家注意：加利福尼亚的“工人调整和再培训通知”确定企业是否需要在同一办公室裁员50多名员工30天，因此需要提前向政府报告。报告中列出的受影响职位包括：22位物理设计工程师，3位物理设计工程经理，3位SOC逻辑设计工程师以及云计算架构师，AI系统解决方案经理和副PR PR PRITS敌人。裁员套餐表明，员工会收到60天的提早撤职通知，或选择“替代”以获得9周的薪水福恩基TS（额外的4周通知期）。英特尔发言人回应了该报告，该报告“计划削减15％-20％的筹码员工”，并说：“正如今年早些时候宣布的那样，我们采取步骤改变简化和良好的业务。通过减轻组织的结构并赋予工程师团队的能力，我们将提高客户服务能力和实施。”俄勒冈州英特尔计划将大部分埃森哲营销外包外包，他说，这一举动旨在“通过减轻流程来改善业务福利”；同时，它将逐渐关闭客户计算部门的汽车芯片业务。演讲者说，该决定与“专注于核心客户和数据中心业务”的战略调整一致。
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